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湖北“e有绝活”高技能人才启动-凯发k8官网下载客户端

来源/作者:高技能人才技能大赛凯发k8官网下载客户端官网浏览:次 发布时间:2022-04-01
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导读:指导精神为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,特别是关于培养高技能人才和大国工匠的重要指示精神,扎实推进产业工人队伍建设改革走深走实,挖掘和培育我省各行各业的高技能职工、工匠型人才,在全省广大职工中营造争学技能、广提素质、传承匠心的时代风尚,为服务国家“十四五”发展大局和我省高质量发展提供技能人才支撑。根据年度工作安排,湖北省总工会定

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,特别是关于培养高技能人才和大国工匠的重要指示精神,扎实推进产业工人队伍建设改革走深走实,挖掘和培育我省各行各业的高技能职工、工匠型人才,在全省广大职工中营造争学技能、广提素质、传承匠心的时代风尚,为服务国家“十四五”发展大局和我省高质量发展提供技能人才支撑。根据年度工作安排,湖北省总工会定于2022年3月至5月在全省组织开展湖北省“工友杯”首届“e有绝活”高技能人才技能竞赛活动。

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组织机构 微信搜“国人荣誉奖库”公众号

(一)主办及承办单位

国人荣誉奖库

主办单位:湖北省总工会

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承办单位:湖北省职工科技文化中心

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(二)大赛组委会

成立大赛组委会,负责竞赛的组织领导工作。

组 长: 董永祥 省总工会党组书记、常务副主席

副组长: 刘建宇 省总工会党组成员、副主席

成员单位:省总工会宣传教育部(网络工作部)、省总工会经济技术劳动保护部、中央在鄂和省属企业工会工作委员会、湖北省教科文卫体工会、湖北省经贸工会、湖北省职工技术协作办公室

组委会下设办公室,办公室设在省总工会科技文化中心,具体负责大赛的方案设计、统筹协调、宣传发动、组织实施、赛事保障及日常工作。

(三)评审委员会

成立评审委员会,由相关领域资深专家、劳模工匠、媒体人士、一线职工代表等组成。以赛项为单位成立专家组,负责相关赛项的评审工作。 评审委员会对大赛组委会负责,独立开展评审工作。

参赛对象

湖北省内各类所有制企事业单位、社会组织中从事相关技能工作的在岗职工,民间非遗技艺传承的能工巧匠等。技能技术等级、学历、工作年限均不限。已获得“荆楚工匠”等省级授称的不再参赛。

参赛条件

拥护中国**党的领导,热爱祖国,遵纪守法,模范践行社会主义核心价值观,具有良好的职业道德和敬业精神;爱岗敬业,勇于创新,且具备下列条件之一:

1、在工作实践中刻苦钻研技术,具备精湛的操作技能,总结出先进的操作方法或解决了关键性技术问题,在本行业处于领先水平的突出贡献者;

2、在技术创新、攻克技术难关等方面重大发明创造或在技术成果转化以及推广新技术、新工艺、新方法中取得重大经济效益和社会效益的突出贡献者;

3、在企业技术改造和引进高新技术设备的消化吸收和使用中,掌握核心技术,排除重大技术障碍或重大安全隐患,提高生产效益和产品质量的突出贡献者;

4、具有非物质遗产绝技绝活或地方特色技艺技能,并在积极挖掘和传承传统工艺上有突出贡献者;

5、在战略性新兴产业、新业态、新模式上推动产业升级、实现跨越发展有突出贡献者。

重点关注在生产、技术、研发等方面掌握高超技能,具有工艺专长,在行业中作出突出贡献的优秀杰出代表;体现时代特征、湖北特色、行业特点的模范领军人物。

赛项设置

围绕服务我省“十四五”高质量发展规划,重点聚焦“51020”现代产业体系集群建设,设置基础产业类、新一代信息技术类、新就业形态 传统工艺类三大赛项。

(一)基础产业类(一、二、三产业):车工、钳工、铆工、焊工、砌筑工、管道工、汽车装调工、工程机械装配调试工、木工、织布工、茶叶加工工、家政服务员等;

(二)新一代信息技术类(光芯屏端网):光纤光缆制造工、半导体芯片制造工、液晶显示器件制造工、晶片加工工、智能硬件装调员、网络安全管理员等;

(三)新就业形态 传统工艺类:网约配送员、道路货运汽车驾驶员、直播销售员、民间工艺品制作工等。

不限于以上各个赛项列举的具体工种。

评审标准

接轨世界技能大赛、全国职业技能大赛,组织专家制定评审文件和标准,以大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为导向,坚持“德技并修”,满足工种技能专业要求,重点关注绝技绝活的创新性、示范性、引领性及在服务我省高质量发展,推动产业转型升级、稳岗并带动就业和增进民生福祉等方面体现的社会价值和经济价值。

活动时间及有关安排

2022年3月-5月。活动分赛事启动、推荐申报、初赛择优、提升辅导、网络投票、决赛展示六个阶段实施。

(一)赛事启动(3月1日-3月15日)

各地、各单位工会广泛宣传发动,通过举办技能竞赛、技术比武、岗位练兵等形式,积极开展寻访、挖掘、推荐本地区、本行业、本单位能工巧匠和技术能手,激发广大职工发现典型、学习典型、争当典型的工作热情。

(二)推荐申报(3月15日-4月22日)

采取各市州、各单位工会推荐,与职工群众自荐相结合的方式面向社会广泛征集。

各市州、各单位工会按照推荐条件要求,在本地、本单位开展推荐对象筛选和集中推荐报送工作。同时,通过各类新闻媒体及微信、网站和开通报名热线等形式,向全社会广泛宣传、征集符合条件的优秀人选。个人自荐报名者一般须得到所在地工会或单位工会推荐认可。

上报推荐对象时须统一登录湖北省“工友杯”首届“e有绝活”高技能人才技能竞赛凯发k8官网下载客户端官网(http://www.gybscds.cn)注册后,按竞赛赛项报名,不得兼报。

(三)初赛择优(4月25日-4月30日)

由大赛评审委员会对报名材料(竞赛申报表 短视频作品)进行资格复核和综合评分,每个赛项选拔出前20名,3个赛项共计60名入围决赛。

(四)提升辅导(5月1日-5月25日)

采取集中授课与个别指导相结合的方式进行。集中授课内容涵盖竞赛赛规则、评审要求、展示技巧等内容;个别指导阶段,根据参赛选手实际情况进行针对性辅导,帮助选手展示优势,弥补短板,全面强化提升。

(五)网络票选(5月10日-5月20日)

决赛选手参赛短视频作品将在有关媒体平台进行网络票选和集中展示。投票时间为期10天。投票结果作为评分依据按权重计入决赛总分。

(六)决赛展示(5月26日-5月27日)

决赛现场通过“1 3 8 1”模式进行,其中短视频展示1分钟,自我介绍3分钟,现场展示8分钟(基础技能 绝技绝活),评委打分1分钟。

比赛时间:2天(含颁奖),比赛地点:武汉。

决赛采取网络票选(20%) 专家评审(80%)相结合方式计算综合得分,最终确定湖北省“工友杯”首届“e有绝活”高技能人才竞赛三个赛项前十名绝活绝技名单共30名。

激励政策

各赛项前十名选手,符合条件的报省总工会核准后,纳入“荆楚工匠”高技能人才培育计划。

大赛组委会将在全省主流媒体开设专栏,展示入围决赛选手作品,并从中选树一批有代表性的典型人物进行广泛宣传。

请您认真阅读报名须知,并按照要求提交报名申请

一. 登录湖北省“工友杯”首届“e有绝活”高技能人才技能大赛凯发k8官网下载客户端官网(http://www.gybscds.cn/),点击“注册”,用手机号注册登录。

二. 根据报名页面填写项目报名信息,并下载《湖北省“工友杯”首届“e有绝活”高技能人才技能大赛报名表》及相关附件,按照要求内容填写后连同其他附件打包发送至大赛官方邮箱:eyjh2022@163.com,邮件标题以"湖北省“工友杯”首届“e有绝活”高技能人才技能大赛 项目名称"命名。附件内容如下:

填写完整的《报名表》word版(报名表下载)

2寸登记照1张(不限底色)、工作照2张

身份证(正反面)扫描件

职业技能等级证书扫描件(如有请提供)

专利证书扫描件(如有请提供)

创新成果证明材料扫描件(如有请提供)

所获荣誉或奖项证明材料扫描件(如有请提供)

推荐意见表盖章扫描件(推荐意见表下载)(参赛身份为“职工”者需填写所在单位工会意见并盖章,专家推荐意见和推荐工会意见为选填项)

参赛短视频1部(题材要求:主旋律充沛、感染力强劲。结构要求:个人及技能简介 绝技绝活过程展示 实用创新创造成果。时长要求:15-100秒,绝技绝活过程展示 实用创新创造成果两部分相加时长须占视频总时长的70%以上。画面要求:mp4格式,最低分辨率1280*720,码率>4m,画面比例16:9,帧率25,简体中文字幕。效果要求:无夸张特效滤镜,无虚构捏造成分,禁止夸大绝技绝活的效果或采用非正常手段剪辑视频,保证视频真实、完整。凯发k8官网下载客户端的版权要求:参赛者需原创视频,确认无凯发k8官网下载客户端的版权争议)

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